咸安区大幕乡财政所扎根山区服务“三农”

大幕乡是咸宁市咸安区一个偏远乡镇，是咸安区唯一的一个乡。“七山一水二分田”，交通不发达，生活条件差是这里的真实写照。近两年来，紧紧依靠区财政局和乡党委政府的正确领导，全所上下立足山区、立足职能，勤廉理

大幕乡是咸宁市咸安区一个偏远乡镇，是咸安区唯一的一个乡。“七山一水二分田”，交通不发达，生活条件差是这里的真实写照。近两年来，紧紧依靠区财政局和乡党委政府的正确领导，全所上下立足山区、立足职能，勤廉理财、服务三农，为保障山区稳定发展作出了突出贡献。

“菜单式”服务贴心为民

财政工作政策性很强，为了及时公布各项惠农政策，方便群众办事，财政所在十分困难的情况下，积极筹措资金13万元，对年久失修的办公楼进行了整修，并建设了一个规范的办事大厅，设立8个便民办事窗口，即：基金管理、票据管理、土地流转、政策咨询、惠农补贴、“三资”监管、资金结算、财务管理等8个窗口，使办公环境大为改善，所容所貌焕然一新。

同时，严格工作纪律制度，规范窗口服务，窗口服务人员、专管员职责、身份公示，做到一张笑脸迎客、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一颗诚心办事。严格实行首问责任制和限时办结制，在办公楼前，公开相关政策和办事程序，实行“菜单式”服务，使群众一到财政所，就能清楚明了政策，享受“点菜”服务。

同志式交往以心留人

咸安由于本世纪初期在全国率先实施乡镇机构改革，财政所一直属乡镇政府，财政所干部职工流动少，近年来基本上没有新鲜血液补充，而且大幕地处边远山区，交通极为不便，所以大幕乡财政所很多同事在这里一呆就是10多年，严重影响职工工作积极性和工作效率。因此，加强队伍建设，不仅把人留住，更把心留住显得尤为重要。所支部做到了这一点。

一方面，因地制宜，搞好职工食堂。工作之余，大家共同开发放心小菜园，轮流值日到所里的食堂主厨，食堂做到了既节俭又卫生，把食堂建设成大家的小家庭，使干部职工没有后顾之忧，安心工作。

另一方面，开展细胞建设，争创“五星”。“五星”指学习星、廉洁星、团结星、服务星、效能星。各个服务窗口、各个办公室、各个家庭争创“五星”，激发了活力，焕发了朝气，树立了形象，促进了工作，树立了优质的财政服务品牌。

此外，积极组织干部职工参加区局组织的岗位专业培训和中华会计函授远程教育网络培训学习，邀请专家来所里讲授政策、业务，定期不定期组织学习探讨、调研，鼓励干部职工参加专业函授和职称考试，组织村及乡直各单位报账员进行业务培训，不断提高干部素质和业务水平。

规范化管理提升服务水平

将惠农政落实策摆在第一重要的位置，通过规范化管理确保各项惠农资金到位，不断提升服务质效。

健全完善管理制度。根据区局要求和实际工作需要，除继续完善村级财务集中管理的实施细则和《村级收支预决算制度》、《村级财务报账制度》、《票据管理制度》、《民主理财制度》、《财务公开制度》、《财产管理制度》、《会计档案管理制度》以及会计、出纳、报账员管理制度，设置详尽的财务收支报账流程图，使各项管理工作有可信的制度依据外，重点制订了《乡镇财政资金监管专管员职责》，并配附详尽的财政资金监管流程图，并将所有制度规定汇编成册，人手一本，随时对照学习，以规范财政工作行为。

加强票据核销管理。以《票据管理制度》为依据，安排专人管理票据，所有票据领取都必须登记签字，用完后先核实是否入账，再以旧换新，通过严管理，不但杜绝了多领乱用和票据遗失，也防止了因丢失票据而造成的收入流失。

规范档案管理。按会计档案管理制度的要求，我所购置了新的档案柜，设定了专门的档案管理员，积极参加了档案局组织的档案管理知识培训，对所有会计和其他各项资料进行了认真的分类整理，并按年度、单位和类别填好档案目录，做到专柜存放，专人管理，彻底改变了以往档案管理杂乱无章的现象。

认真核实补贴资料，确保资金发放到位。按照职工管村责任制，结合政府住村干部，下村到组入户，摸查农户稻谷、油菜、玉米种植面积，户主签字后进行公示，规定谁错谁负责，确保百分之百的准确率，并利用电脑和资料档案双层管理，实行网上政务公开方便查询。近两年，核定发放专项资540余万元，新农合基金和新农保基金征缴入库310余万元，没有发生一例错误，受到了广大群众的一致好评。