云南富源县“四抓”推动预算出实效

本报讯 近年来，云南省富源县围绕“四抓”推进财政预算绩效管理，取得初步实效。抓贯彻建机构，组建了绩效管理科，12个乡（镇、街道办）成立村级财务统管中心和“三资”管理机构，明确落实了人员、职责和工作任务

本报讯 近年来，云南省富源县围绕“四抓”推进财政预算绩效管理，取得初步实效。

抓贯彻建机构，组建了绩效管理科，12个乡（镇、街道办）成立村级财务统管中心和“三资”管理机构，明确落实了人员、职责和工作任务。

抓试点促推广。健全县预算编审领导小组集体编审预算机制，目前19家县直单位开展部门预算编制公开试点，接受社会监督，总结成效和经验后及时在全县推广。

抓管理强探索。围绕政府和群众关心、资金数额较大的民生项目开展绩效评价，2010年以来先后对12类预算项目采用“优、良、中、差”4个级次衡量项目绩效，并将绩效评价结果与预算资金安排结合。

抓推进保实效。随着全县财政绩效管理工作的扎实推进，绩效评价制度不断健全，评价结果应用逐渐深入，相关预算单位的绩效理念、责任意识明显增强，优化了预算资金配置和效益，强化了资金监督管理，增强了预算透明度。