浙江省温州市五项机制深化预算绩效管理结果应用

一是建立负面清单机制。将绩效评价结果较差的财政支出项目或单位，列入绩效负面清单。对清单内部门（单位）的预算安排，实行约束性审批。对清单内企业及其他社会单位，在三年内不予安排财政资金。二是建立结果反馈机

一是建立负面清单机制。将绩效评价结果较差的财政支出项目或单位，列入绩效负面清单。对清单内部门（单位）的预算安排，实行约束性审批。对清单内企业及其他社会单位，在三年内不予安排财政资金。

二是建立结果反馈机制。将评审、跟踪监控、评价结论、存在的问题和意见建议反馈给被评单位或主管部门，并要求其限时整改到位。对各预算部门（单位）年度预算绩效管理工作考核结果，在一定范围进行通报。

三是建立预算挂钩机制。对绩效目标进行预算评审的结果，作为安排当年预算的重要依据。按照优良、一般、较差若干档次，分别给予优先保障、适当调减、取消项目预算安排的处理，并采取专家公开评审、财政监督检查等配合措施。

四是建立绩效公开机制。在局域网全部公开的基础上，将绩效管理结果尤其是社会关注度高、影响力大的民生项目和重点项目支出绩效情况在财政部门门户网站公开，接受社会监督。

五是建立绩效问责机制。采取约谈、质询、责令改正、通报批评等方式对绩效未达标的预算部门（单位）进行问责。由于故意或过失使绩效未达标并造成国家财产损失、浪费的，按规定移交有关部门处理。