一是实施异岗互学制,提供快捷高效服务。为提高对不同岗位工作的适应需求,化解单岗工作高峰期办件率低等难题,业余时间采取集中学习与自主学习相结合的方式,对不同岗位的业务知识进行学习,努力做到“有问必答详答
一是实施异岗互学制,提供快捷高效服务。为提高对不同岗位工作的适应需求,化解单岗工作高峰期办件率低等难题,业余时间采取集中学习与自主学习相结合的方式,对不同岗位的业务知识进行学习,努力做到“有问必答详答”、“能办必办快办”,为办事人员提供快捷高效的服务。
二是畅通联络渠道,及时传达工作信息和动态。设立咨询服务电话、建立工作交流群等方式,及时传达国家、省及县级会计工作动态,帮助解决工作中遇到的问题;借助东奥在线平台,以短信等形式向会计人员发送各类信息和通知,畅通会计工作渠道,提升工作效能。
三是梳理审批事项,优化审批工作流程。在重新梳理调整审批事项的基础上,进一步简化工作流程、减少工作环节、缩短审批时间。同时,印制各项审批事项说明书、工作流程图等宣传单,辅助会计人员快速办理事项,大大提高了办公效率。
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