一是建立健全财政监督工作考核制度。将监督责任、工作任务分解落实到每一个人,并签订岗位责任书。建立健全各项监督检查的内部质量控制制度,通过加大专项检查及问题处理等会审力度,促进监督检查的效益进一步提升。
一是建立健全财政监督工作考核制度。将监督责任、工作任务分解落实到每一个人,并签订岗位责任书。建立健全各项监督检查的内部质量控制制度,通过加大专项检查及问题处理等会审力度,促进监督检查的效益进一步提升。
二是加强财政监督工作指导。通过组织召开座谈会以及督导检查等形式,加强工作指导,研究解决该县财政监督存在的问题,进一步完善财政监督工作机制。
三是加强财政监督队伍建设。进一步强化监督干部的政治意识、大局意识、法制意识、纪律意识、勤廉意识、效率意识和服务意识,激发监督干部的事业心、责任感,营造“为国理财、为民监督、敢于担当、风清气正、团结奋进”的财政监督文化,建设敢抓敢管、公道正派、一心为民、奋发有为的财政监督队伍。
四是强化信息宣传、培训和调研力度。通过各种媒体广泛宣传财政监督有益做法。从财政监督检查技能、财政业务知识、财政政策法规等方面入手,科学制定培训方案,进一步提高财政监督干部的依法行政、依法监督水平。紧密结合实际开展调查研究工作,认真总结财政监督工作经验和规律,增强财政监督针对性和前瞻性,注重将调研成果转化为切实有效的管理制度,提高调研成果的利用率。
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