桐城五举措促进乡镇财政规范管理再提升

一是转变机构职能。紧扣新时期县乡财政工作形势与任务，进一步转变职能，以规范化乡镇财政分局（所）创建成果为基础，积极创建服务型示范乡镇财政分局（所），重点做好乡镇财政资金监管、惠民资金发放，乡镇财政预算

一是转变机构职能。紧扣新时期县乡财政工作形势与任务，进一步转变职能，以规范化乡镇财政分局（所）创建成果为基础，积极创建服务型示范乡镇财政分局（所），重点做好乡镇财政资金监管、惠民资金发放，乡镇财政预算、乡镇财政内部管理等工作，全面提升乡镇财政为民服务能力。

二是健全管理体制。健全财政管理体制，坚持"两个加强"，即加强乡镇财政工作的日常管理和指导，健全各项目标管理制度和工作保障机制；加强乡镇财政干部管理，健全竞争上岗和岗位培训、人员交流制度。重点做好内部控制和勤政廉政等制度执行，抓好重点部位和重点环节监管，做到执政为民与依法行政相互促进，确保各项强农惠民政策落到实处。

三是规范服务体系。围绕规范组织机构、规范队伍建设、规范业务工作、规范基础设施、规范内部管理要求，积极开展规范化财政分局（所）创建工作，夯实基础，加大投入，着力完善能力素质建设、制度体系建设、服务体系建设、服务载体建设和干部作风建设。目前，该市所有乡镇财政分局（所）规范化创建全部达到省级或市级先进单位目标。

四是完善监管机制。科学编制乡镇财政预算，厉行节约，严格财政支出范围、标准和审批程序；规范项目资金管理，乡镇财政全面参与项目资金立项、申报、招投标、验收、决算等工作，积极支持美好乡村、民生工程、农村社会化服务体系等建设；完善惠农资金管理发放机制，对补助对象实行动态管理；加强村级资金、财务监管，积极做好村级"三资"代理工作；充分运用和完善乡镇财政资金信息监管平台，将乡镇使用的所有财政性资金纳入监管范围，实现乡镇财政资金监管全覆盖、常态化。

五是推进一体化建设。建立会商帮联机制，实行党组成员联系分工财政分局（所）制度。坚持"业务管理、资金监管、队伍建设、信息系统、为民服务"五个一体化管理目标，创新培训方式，提高一线财政财务人员管理水平；增强信息化技术保障能力，实现省、市、县、乡四级财政专网互连互通；加强督查指导，推进机制创新，破解工作难题，全面提升乡镇财政服务经济社会发展水平。