江苏新沂市政府购买调解员服务

本报讯 近日，江苏省新沂市以政府购买服务方式聘用65名专职调解员，逐步落实社会矛盾纠纷大调解工作。落实调解人员管理机制。将专职调解员派驻至各基层派出所、基层法庭、社会管理中心及检察院相关部门，并实行“

本报讯 近日，江苏省新沂市以政府购买服务方式聘用65名专职调解员，逐步落实社会矛盾纠纷大调解工作。

落实调解人员管理机制。将专职调解员派驻至各基层派出所、基层法庭、社会管理中心及检察院相关部门，并实行“双向管理”，由市司法部门负责人员的执业考核、年度考核、业务培训及工作指导，用人单位负责日常考核。

落实经费保障机制。对专职调解员工资待遇实行“双轨制”，一方面以政府购买服务方式将调解员基本工资纳入本级财政预算。另一方面执行绩效工资制度，调解员绩效津贴部分，由用人单位每月根据案件数量和质量进行考核后予以发放。同时，市财政将大调解专项工作经费纳入年度预算，本年度已拨付大调解专项工作经费13万元。

落实考核奖惩机制。市司法局和用人单位分别制定考核奖惩细则，对调解工作成效显著的人员予以表彰、奖励；对调解工作不力的人员执行问责机制，依规追究其责任。