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关注昆明盘龙区加大事业单位调整改革力度进一步提高事业单位公益效能

本报讯 为进一步提高事业单位公益效能,近期,昆明盘龙区委编办针对前期调研成果,本着优化结构、提升效能、保障重点、推动发展思路,分类别、分行业对全区20余家事业单位进行调整

本报讯 为进一步提高事业单位公益效能,近期,昆明盘龙区委编办针对前期调研成果,本着优化结构、提升效能、保障重点、推动发展思路,分类别、分行业对全区20余家事业单位进行调整改革,取得良好效果。

通过“瘦身”,整合力量、区分主次

针对部分职能丧失、弱化的事业单位,采取机构撤销、编制和人员重组办法,让在职在编人员能够在新的岗位继续发光发热。例如,撤销因职能上划市级部门后机构职能丧失的交运局下属区维修行业管理处,将人员和编制并入区公路建设养护管理处;撤销职能弱化的区生物资源开发创新办公室、区农村土地承包经营权及林权管理服务中心等3个事业单位,人员编制统一并入新组建的“盘龙区农业农村发展服务中心”。

针对履行职能相近、职责交叉、机构设置个数重复较多事业单位,采取合并重组方式,减少机构个数的同时整合力量。本次调整,将盘龙区退役军人事务局下属2个干休所和军队离(退)休干部服务管理站机构撤销,人员编制并入新组建的军队离(退)休干部服务管理中心。

针对部分事业单位职能弱化或已经实现社会化服务,科学研判分析,收回空编并补充到重点民生领域,让“主攻”和“助攻”得到区分。在本次调整中,及时研究收回区道路桥梁管理处和区房管所空编,并及时补充给教育和卫生等重点领域,达到用活、用精、用准编制目的。

通过“健身”,健全机构、理清职能

在此次改革中,为促进土地资源高效配置和合理利用,盘龙区成立土储中心;为更好地服务广大职工,成立职工服务中心;为更好服务“三农”,成立农业农村发展服务中心;为保障退役军人合法权益,成立退役军人服务中心。通过壮大力量、保障编制,让机构设置和编制分配向经济社会发展和百姓关心的领域倾斜。

同时,“健身”不仅健肌肉,更要强筋骨。针对街道办事处最贴近百姓、最能直接影响百姓生活的特点,盘龙区委编办结合机构改革,制定出台街道内设机构和下属事业单位职责清单,既给基层减负,又给基层赋能,同时聚焦为广大百姓提供更精准、有力的服务,通过“街道吹哨、部门报到”机制的完善,让街道办事处和区属各部门单位能够有机联动。 

通过“强身”,保障重点、提升能力

盘龙区委编办在近年实行教育系统编制备案制基础上,进一步优化卫生系统编制管理体制,结合上级要求和本次新冠肺炎疫情实际情况,实质性推动实施卫生系统统一使用、调配编制、调整情况每年向编办报备一次制度,发挥职能部门科学分配编制资源作用,达到“让专业的人做专业的事”的目的。

同时,针对区内部分基层单位财务管理薄弱、财务人员不足的实际困难,为提升区财政服务保障能力,经充分调研,反复论证研究,及时成立区财政局下属事业单位“盘龙区财务服务中心”,从今年起试点开展会计代理记账工作,进一步优化全区会计人员配置,有效解决基层单位财务管理规范问题。(黎 杉)

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