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晋宁工业园区三举措加强企业流动党员管理

本报讯 近日,晋宁工业园区党工委紧密结合工作实际,研究出台了《关于进一步加强非公企业流员管理工作的通知》,坚持流入地和流出地党组织“双向”管理的原则,从流动党员的核实和

本报讯 近日,晋宁工业园区党工委紧密结合工作实际,研究出台了《关于进一步加强非公企业流员管理工作的通知》,坚持流入地和流出地党组织“双向”管理的原则,从流动党员的核实和统计、接收和服务、教育和管理三个方面入手,力争做到党员流动到哪里,党组织的管理就覆盖到哪里。

其中,流动党员的核实和统计,到企业工作或企业党员外出时间在6个月以上,因解除劳动合同、所在企业党组织撤销等情况离开企业的党员,要求及时把组织关系转移至新的工作单位;接收新员工时,企业党组织做好党员的排查登记,每月开展一次统计,同时,要上报党建指导员备案。做好流动党员的接收和服务,对持有《流动党员活动证》或党员证明材料的流入党员,在验证后要及时接收,将其编入党支部,并帮助流动党员解决实际困难和问题,维护流动党员合法权益。做好流动党员的教育和管理,对流动的预备党员,要加强“双向”沟通,及时了解和考察其外出期间和在原单位的表现,按照规定程序办理其转正手续;流动党员在流入企业党组织参加民主评议后,要及时向流出地党组织通报评议结果;对不主动与流出地党组织保持联系并汇报思想、工作的,要进行批评教育并向流出地党组织通报,对违纪的流动党员,通报其正式组织关系所在党组织按规定进行组织处理。

(包玉坤 记者 筱 椿)

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