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高新区召开年轻干部座谈交流会

为进一步加强年轻干部队伍建设,全面提升年轻干部的政治素养和工作能力,增强对年轻干部的关心和支持,近期,高新区分批召开年轻干部座谈交流会,区管委会主任党俊伟参加座谈。座谈会

为进一步加强年轻干部队伍建设,全面提升年轻干部的政治素养和工作能力,增强对年轻干部的关心和支持,近期,高新区分批召开年轻干部座谈交流会,区管委会主任党俊伟参加座谈。

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座谈会上,区领导与年轻干部围坐一堂,面对面沟通交流。各年轻干部分别就本职工作经验、日常生活趣事和未来发展建议分别作一一发言,大家共同聊收获、谈困惑、话愿景。区领导与年轻干部敞开心扉、畅所欲言,现场发言踊跃、气氛热烈,充分展现出年轻干部朝气蓬勃、积极向上的精神风貌。

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党俊伟强调,一要加强学习,提升自身素质。要围绕高新区主责主业,认真学习招商引资、项目建设、企业服务等各类政策,全面提高办文、办会、办事等业务能力,随时做好厚积薄发的储备。二要主动作为,敢于担当尽责。在问题面前敢于啃硬骨头,敢于直面困境,要积极主动想办法、找对策,把肩上的责任扛牢,要善于解决问题,多为成功找方法,不为失败找借口。三要拉高标杆,提高工作标准。“天下大事,必作于细”,要脚踏实地、真抓实干,以绝对严谨的态度对待工作中每一件小事,时时刻刻以最高标准、最严要求把工作做实做细。四要守望相助,增进团结互信。始终保持团结就是战斗力的理念,要互相给与有力支持,在问题上不推不诿不避让,通过深化团结合作,形成推进工作的强大动力源泉。经过座谈交流,与会年轻干部备受鼓舞,纷纷表示,将珍惜高新区提供的广阔的成长空间、施展才华的舞台,不断提升自身政治素养和专业水平,主动担当作为、砥砺奋斗争先、迅速成长成才,为高新区高效率高质量跨越发展贡献青春力量。

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