南阳市人社局：组织召开南阳市职业技能培训和评价专项整治工作推进会

近日，南阳市人社局组织召开全市职业技能培训和评价专项整治工作推进会。会议由市人社局四级调研员林新春主持，南阳市人社局副局长屈云霞参加会议并讲话。各县（市、区）人社局分管副职，职教园区组织人事部分管副职，市技工教研室和市职业技能鉴定中心负责同志参加会议。

会议通报了5月份各县（市、区）“人人持证、技能河南”建设工作各项指标完成情况，对全市职业技能培训和评价专项整治工作进行动员部署。会上，下发了《南阳市职业技能培训和评价专项整治工作方案》，并进行详细解读。强调了专项整治工作的关键时间节点、任务、范围、重点环节和具体工作安排。各县区对技能培训和评价取证方面的疑问和建议积极发言，充分交流。市人社局职建科、技能鉴定中心、技工教研室认真细致为各县区提出的问题答疑解惑，理清争议焦点，明晰下一步工作方向。

屈云霞副局长在讲话中指出，要深入贯彻落实人社部和全省专项整治电视电话会议精神，全面安排部署我市职业技能培训和评价专项整治工作。对下一步工作提出四点要求：一是高度重视。要求各县（市、区）把握就业导向，以高度的行动自觉推动专项整治往深处走、往实处走、往细处走，取得实实在在的成效。二是突出重点。对所有培训取证机构进行全面排查，严格查处疑点，建立详细台账，对发现的问题及时采取补救措施，建立长效机制。三是把握节点。专项整治工作分为三个阶段，要求各县（市、区）明确各阶段排查、整改工作重点，争取8月底实现专项整治工作落地。四是加强领导。各县（市、区）要成立专项整治工作领导小组，人社局为牵头部门，市场监管、应急、公安、住房城乡建设等有相应监管职能以及有评价发证职能的部门为成员单位，共同做好专项整治工作。要压实有关部门责任，一级抓一级，层层抓落实。