裴城镇“党建+信访”服务群众零距离

今年以来，裴城镇党委政府不断提升党建引领基层治理效能，创新探索“党建+信访”模式，将党建优势融入信访工作，充分发挥党员先锋模范作用，不断探索矛盾纠纷化解新路子，打造为民办实事新格局。

一是推动“党建+平台”融合，网格管理全覆盖。进一步夯实党的基层战斗堡垒作用，优化工作方式，将党小组建在网格上，打通服务群众“最后一公里”。裴城镇建立139个基层“党建+信访”社会治理微网格，覆盖全镇186个村民小组，实时倾听群众声音，及时解决民生诉求、矛盾纠纷等问题。明确网格长职责，对网格内的动态和问题，做到“能帮即帮、可劝即劝、需报即报”，实现问题快发现、快掌握、快反应、快处理。

二是深化“党建+文化”融合，服务群众全方位。充分发挥网格中党员的先锋模范作用，以党组织为纽带，调动网格队伍积极性，建立完善矛盾纠纷调处机制；将乡风文明建设融入信访机制之中，结合“红黑蓝”三色治理，对善于调解群众问题的网格员、小组长、村干部上“红本”，创新评比机制；在村级推选24名德高望重的老党员、有威望的群众代表成立义务调解队，协助调解处理矛盾纠纷，将信访调解工作融入每月“四联四帮”等基层党建工作之中，月均调解事件3件以上。

三是完善“党建+下访”融合，深入信访全过程。切实做到变群众“来访”转变为乡、村干部“下访”，定期开展矛盾纠纷排查、意见建议收集及反馈、解决民生诉求等工作。同时加大入户、下访力度，重点对群众反映强烈的热点、难点问题进行入户调查，村书记带头，包组村干、小组长配合，主动找群众了解诉求、明晰矛盾，解决问题。

截止目前，裴城镇已开展镇村干部每月走访群众6次，镇村干部每周走访重点信访户2次以上，初访化解率达到93%以上，着力打造“为民办实事，信访解难题”新格局，有力推进“党建+信访”工作落实落细。