南阳高新区召开“观念能力作风建设年”活动专题班子扩大会议

为进一步查准查实问题、剖析思想根源、抓好整改落实，推动“观念能力作风建设年”活动走深走实，4月9日，南阳高新区召开“观念能力作风建设年”活动专题班子扩大会议，市人大常委会副主任、高新区党工委书记周天龙主持，市政府副市长杨曙光作点评。市纪委监委驻市人社局纪检监察组组长张汉朝、市委组织部干部队伍建设规划办公室副主任王培英到会指导。区管委会主任党俊伟等区工管委领导班子成员出席。“一园两办”党工委书记、部分区直单位负责人参加。

会议对照市委书记朱是西同志提出的八个方面“顽瘴痼疾”和“六个问一问”进行对照检查，认真查找自身存在的观念能力作风问题，深查“堵点”、深剖原因、立行立改，引导全区党员干部进一步更新观念、转变作风、提升能力，为争创国家级高新区50强，打造省副中心城市产业高地提供坚强保障。

为开好此次会议，高新区工管委领导班子做了认真充分准备。会前，通过中心组理论学习、个人自学、观看专题片和警示教育相结合的方式，认真组织学习研讨；领导班子与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管单位负责人之间深入深刻谈话交心，亮思想、点问题，查原因、提要求；聚焦八个方面“顽瘴痼疾”和“六个问一问”进行对照查摆，从存在问题出发，落脚思想根源，精心撰写发言材料，为开好活动专题会议打下了坚实基础。

会上，周天龙、党俊伟等区工管委领导班子逐一发言，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开门见山、直奔主题，敢于刀刃向内，主动揭短亮丑，深挖思想根源，剖析症结所在，并提出切实可行的整改措施。会议坚持问题导向、严字当头，查摆问题不遮掩、见筋骨，达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、改进工作的目的，为推动全区党员干部进一步更新观念、转变作风、提升能力指明了道路。

杨曙光指出，此次会议紧紧围绕主题，严格把握要求，程序步骤规范，查找问题准确，整改措施可行，整个过程严谨求实认真，达到了预期效果。同时，也指出需完善和改进的地方：一是提高站位，把准活动方向。以思想破冰引领、以“查破建快”破局、以能力提升增效、以作风建设开路，把重点工作的突破争先作为活动开展的出发点和落脚点，坚决把观念能力作风建设硬仗打好打赢。二是从严从实，抓好问题整改。要系统整合问题，理出清单，建好台账，分类施策，有序推进，举一反三，标本兼治，建章立制，巩固成效。三要履职尽责，全力推动发展。按照市委“一二三五十”工作布局，聚焦“十大行动”，严格落实“一创两提两优”要求，加压增责、砥砺奋进，把这次会议的成效转化为加快发展的强大动力。

周天龙指出，一是提升站位，确保决策落实到位。党工委班子要带头深化理论武装，不断提升政治站位，持续鲜明讲政治，努力提高政治敏锐性和政治领导力，推动党中央、省、市各项决策部署在高新区条条落地、件件落实、事事见效。二是狠抓落实，确保问题整改到位。坚持问题导向，以抓铁有痕、踏石留印的劲头向问题开刀宣战，真正把观念转过来、给能力提上去、让作风硬起来、把效率搞上去、把环境优化起来，切实抓出高新区干部队伍的凝聚力、战斗力、竞争力。三是担当作为，确保履职尽责到位。聚焦争创国家级高新区50强，打造省副中心城市产业高地，扎实推进“十大专项行动”，用整改的实际成效集聚起全区广大党员干部干事创业的精气神。以观念大更新、能力大提升、作风大转变为副中心城市建设增辉添彩、增势赋能。