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优化营商环境·湘江办组织“提升能力挑重担 转变作风争出彩”能力作风建设年学习研讨会

为更好在辖区开展“能力作风建设年”活动。3月1日下午,湘江办召开“提升能力挑重担 转变作风争出彩”能力作风建设年活动学习研讨会。湘江办党政班子成员、各部门负责人、各社

为更好在辖区开展“能力作风建设年”活动。3月1日下午,湘江办召开“提升能力挑重担 转变作风争出彩”能力作风建设年活动学习研讨会。湘江办党政班子成员、各部门负责人、各社区支部书记参加了会议。

会上,听取了各部门负责人、各社区支部书记交流汇报。通过研讨,大家打擂赶考,亮剑比拼、相互启发、相互借鉴,营造了比学赶超的“超燃”氛围。湘江办主要负责人结合实际,对各部门、各社区进行了点评,并提出要求。   

一是担当作为,攻坚克难,推动工作上台阶。2021年,湘江办强基固本,在专业化小区形成了以博顺北区为代表的居民参与服务,积分抵扣物业费的管理模式。在“三无”老旧小区,形成了以润泽园为代表的党支部红色先锋岗带动小区改造和管理的成功经验。面对汛情疫情双重考验,大力推进了经济稳健发展。精益求精,对标对表,严格奖惩,确保了创文点位在全国文明城市创建复检中0失分。在防汛救灾和疫情防控中,干群一体、坚守一线,在区直机关兄弟部门大力支持下,奋战3个昼夜圆满完成辖区9.6万常住人口全员核酸检测工作,保障了辖区群众的身体健康和生命安全。

二是对标对表,反躬内省,查漏补缺自奋蹄。着力解决“四个问题”:解决“上热中温下冷”的问题,要在真督实导上下足功夫,严格执行既定的工作机制,一律清单化管理。解决工作标准不高的问题,有些干部不作为、不担当,在遇到棘手的问题时候标准不高,有等等看、推诿扯皮等情况。解决躬身入局不够的问题,要发挥好“风向标”、“排头兵”作用,主动参与“能力作风建设年”活动,带头办理难案要案。解决内部机制不畅、壁垒不通的问题,要树立打破壁垒、相互配合的大局观念,要善于打配合战,出组合拳,实现效率最大化,携手共创佳绩。

三是围绕中心,聚焦实战,笃行不怠谋新篇。要结合“能力作风建设年行动”,按照三联三包三提行动要求,开展智慧党建平台建设、更高文明城市创建、潜江路和高中等项目拆迁、席郭二期和万邦物流等遗留问题解决、安全生产、环保、二十大期间的信访稳定这些重点工作,持续深化巩固党史学习教育成果,补短板、强弱项,推动广大党员干部在担当作为、履职尽责中锻造能力作风,努力交出优秀答卷。

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