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南阳市司法局:落实任前考法制度 全面强化法治思维 ——卧龙区组织新提拔调整干部任前考法

11月6日,卧龙区严格落实干部任前考法制度,在新提拔调整干部任前集体谈话后,组织了干部任前法律知识考试,以考促学,着力提高领导干部法治意识、法治思维和运用法制手段解决问题的

11月6日,卧龙区严格落实干部任前考法制度,在新提拔调整干部任前集体谈话后,组织了干部任前法律知识考试,以考促学,着力提高领导干部法治意识、法治思维和运用法制手段解决问题的能力。

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此次考试在区委小礼堂举行,采取对号入座、闭卷答题的方式进行,新提拔调整干部全部参加了考试,参考人员态度端正,认真答题,考场氛围严肃,秩序井然。考试内容包括宪法、中国特色社会主义法治体系、依法治国、依法行政、促进经济和保障民生的相关法律、加强社会管理相关法律以及反腐倡廉法规等内容。

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此次干部任前法律知识考试由卧龙区全面依法治区委员会办公室牵头,联合区委政法委、区委组织部、区司法局共同组织举办。卧龙区多年来注重落实领导干部学法用法制度,将任前法律知识考试成绩作为干部正式任职的重要条件。

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通过任前法律考试,以考促学、以学促用,充分发挥领导干部带头学法用法作用,进一步提高全区领导干部的法治素养,不断提高领导干部运用法治思维和法治方式化解矛盾、推动发展、维护社会稳定的能力。

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