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区人社局举办村(居)协管员培训班

为深化“放管服”改革,进一步明确村(居)人力资源社会保障协管员工作职责,使其熟练掌握人社业务政策,提升工作能力和水平,推动人社业务在基层落地、落实。从11月10日起,郾城区人社局

为深化“放管服”改革,进一步明确村(居)人力资源社会保障协管员工作职责,使其熟练掌握人社业务政策,提升工作能力和水平,推动人社业务在基层落地、落实。从11月10日起,郾城区人社局分镇(街道)对村(居)协管员开展人社政策业务培训。

首期培训班在裴城镇举行,会上,局党组成员、副局长王秋红从公益性岗位开发、创业担保贷款申请、城乡居民社会养老保险缴费等方面,采用通俗易懂的语言,鲜活的事例向协管员们详细解读了人社业务政策,获得了大家的热烈掌声。

政策业务培训结束后,局党组书记、局长马伟涛对做好村(居)人社协管员工作向大家提出了明确要求。他充分强调了开展这次培训的重要性和必要性,通过培训,努力把村(居)协管员队伍培养成为基层人社政策的“宣传员”、人社业务的“联络员”、人社工作的“服务员”和人社  的“管理员”,在全区打造一支业务精、能力强、作风硬的基层人社协管员队伍。

协管员们通过培训,进一步熟练了业务政策、提高了能力素质,有力的促进了人社业务向村(居)延申,切实打通了服务群众最后“一公里”,使老百姓“足不出村”办成事成为现实,为全区人力资源和社会保障工作高质量发展出彩添彩。(责任编辑:杜文浩)

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