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沙北街道“三化”加强机关干部纪律作风建设

一是警示教育常态化。把常态化廉政教育作为党员干部管理的一项基本举措来抓,每月至少开展一次廉政教育活动。通过召开专题学习会、讲廉政党课、典型案例剖析、观看警示教育片

一是警示教育常态化。把常态化廉政教育作为党员干部管理的一项基本举措来抓,每月至少开展一次廉政教育活动。通过召开专题学习会、讲廉政党课、典型案例剖析、观看警示教育片等多种方式,强化党员干部纪律意识和红线意识,筑牢干部职工廉洁自律思想防线。

二是监督管理制度化。围绕干部纪律作风,不定期开展监督检查,采取谈话谈心、突击检查等方式检查街道干部在、工作落实、制度执行、纪律作风、精神状态等方面的问题,建立工作作风考评机制,以问题为导向,强化督查结果运用,将日常监督检查结果与干部绩效考评有机挂钩,倒逼干部抓好抓紧抓实作风建设。

三是问责处理规范化。街道党工委坚决支持纪工委履职尽责,坚持把纪律挺在前面。街道纪工委严格执按照问责程序进行,明确每个环节的具体任务、所需要件及具体责任人,确保事实清楚,证据确凿,程序合规,保证问责权正确规范运用。

止目前,街道党工委已对12名党员干部进行廉政谈话。

 

(责任编辑:张琪曼)

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