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镇平县审计局四个“注重”推动高素质审计队伍建设

近年来,镇平县审计局紧密结合党建工作特点和审计工作实际,探索审计工作新模式、新方法、新机制,引导党员干部用党建效应拓展审计工作空间,坚持四个“注重”推动高素质审计队伍

近年来,镇平县审计局紧密结合党建工作特点和审计工作实际,探索审计工作新模式、新方法、新机制,引导党员干部用党建效应拓展审计工作空间,坚持四个“注重”推动高素质审计队伍建设。注重政治引领,将党建学习计划、学习内容、学习重点融合于审计业务学习计划、审计政策法规学习等内容,在学习培训上将党建与审计工作同步。坚持把理论学习作为重要政治责任,紧跟党的理论创新步伐,紧贴审计工作中心,着力培育局党组、党支部、党员、一般干部“四位一体”的互动学习机制。注重利用主题党日集中学习时间,组织党员干部在党建理论、审计政策及法律法规知识等方面的全方位学习,加强党员干部复合能力的培养。注重加强对青年党员干部的培养,充分发挥青年党员干部求知欲强、接受新知识快的优势,选派青年党员干部参加省审计厅组织的“导师制”综合培训,充实提高审计骨干业务水平。注重党建先进和审计优秀成果的交流学习,安排优秀党务干部和审计业务骨干进行专题授课,取长补短。围绕上级审计机关工作部署,从审计业务能力、审计方法创新等方面组织技能比武,选树“分析研究高手、计算机应用强手、内部管理能手”等先进典型,促进审计人员坚定理想信念,全方位提升理论素养和综合能力。

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