突破自身认知边界 讲真助求知者打开能力跃迁大门

 著名的达克效应的达克效应将人的认知力发展过程分为四个阶段，不知道自己不知道，知道自己不知道，知道自己知道，不知道自己知道。

过去，多数人处在“不知道自己不知道”的状态。而现在，更激烈的职场竞争，更沉重的生活负担，给人们带来更多压力，也倒逼人们快速成长。大家对自身的认识更客观，对提升自我的欲望更强烈，更多“知道自己不知道”的人，意识到持续地学习、实践和积累，才是提升认知层次的方法，于是他们开始认可并践行终身学习理念。《2021年职场人阅读报告》指出，终身学习给予了职场人“重塑”自我的勇气和行动能力。报告数据显示，2021年职场人年均阅读量达到19.54本，比去年增长4.2%。而在突破认知力阶梯的过程中，除了信念感和行动力，好的辅助手段是又一法宝。纵观当前知识消费行业，专注个人价值提升的终身学习平台——讲真，正成为用户提升自我的外援力量。

讲真是尔湾科技旗下专注于个人价值提升的终身学习平台，讲真基于对用户求知欲望和学习理念的精准洞察，推出多维度的成人兴趣类课程，为用户提供综合素质和专业技能的进阶途径。讲真通过汇集专业知识、把脉前沿动向，打造出丰富、优质的精品课程，为用户拓宽视野、增长见识。讲真打造的多元化、体系化知识内容，陪伴在用户的每个学习阶段，充分满足用户碎片化的学习需求，助力用户实现个人价值提升。

秉持“真货、真诚、真知”的品牌态度，讲真在课程打造、业务开展的过程中始终坚守匠心。在集团公司尔湾科技的人才、技术等资源加持下，讲真从质量、效能、体验感等多个维度打磨课程和优化服务。课程品质方面，讲真汇聚专业名师，持续迭代课程体系与内容，力求以更高效率输出高浓度知识;服务体验方面，讲真采用在线学习+直播课+录播课+师友陪伴业务模式，让知识更易获取，让学习更生动有趣。凭着课程和服务的双重优势，讲真备受认可并于近期获得全国AAAAA级诚信企业认证。

对于知识的求索，有强烈自驱意识的人，往往从不给自己设置终点，而是带着终身学习的习惯，不断拓展自身认知边界。作为专注于个人价值提升的终身学习平台，讲真也将不断精进内容质量与服务品质，为热衷学习、期待提升的每位用户，带去提升学识、技能、修养、智慧的有力支持。