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牡丹江市“国企混改专题培训班”举行

为增强国有企业在混改过程中的竞争力和活力,打造有竞争力和创新力的治理体系,提升国有企业管理水平,2018年9月26日,在牡丹江市人民政府的严密部署下,牡丹江市工信委承办的“

为增强国有企业在混改过程中的竞争力和活力,打造有竞争力和创新力的治理体系,提升国有企业管理水平,2018年9月26日,在牡丹江市人民政府的严密部署下,牡丹江市工信委承办的“国企混改专题培训班”如期开展。

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牡丹江市政府及各有关部门高度重视本次专题培训会,牡丹江市人民政府副市长李德喜出席培训,牡丹江市工信委副主任张志刚主持培训,牡丹江市政府相关部门领导干部、市国有企业高层管理人员上百人参与培训。

培训还邀请到了上海交通大学国家战略研究中心股权研究所所长、西姆股权激励研究院院长徐怀玉作为授课导师,深入剖析国企混改的深层内容。在本次培训前,牡丹江市特意组织过一批由政府各部门、国企高管、民企组成的学习班组前往西姆股权激励研究院股权战略研修班实地考察学习。

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▲ 徐怀玉讲解国企混改与股权激励

培训以“国企混改与股权激励”为主题。首先,徐怀玉院长深入解析民航混改“第一样本”、混改标杆——东航物流,以及西姆股权激励研究院实操的混改项目——深圳某设计总院两个混改案例,并结合其自身在国企混改方面的实操经验,深刻探究混改的步骤、方法、效果等;其次,介绍了全面深化国有企业改革背景,国有企业混合制改革历程,并由此对国企混改的意义和内在逻辑进行了分析;随后,对新一轮国有企业改革的相关内容进行讲解;最后,对国企混改的操作要点进行了分析和介绍,细致讲解了国企混改过程中如何一步一步操作,进而助力混改达到最佳效果。

培训过后,牡丹江市委常委、常务副市长、市政府党组副书记李德喜作总结发言,他表示,徐院长的培训加深了大家对新一轮国企改革的认识。十八大提出“四个全面”之一就是要全面深化改革,而当前改革已经走到了深水区,新时代不能再走老路,要走创新之路。

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▲ 牡丹江市委常委、常务副市长、市政府党组副书记李德喜发言

李德喜强调,新一轮的国企改革还没有真正的启动,国企要认识到改革任务的艰巨性、时间的紧迫性,首先要解放思想,通过员工持股等方式,分享利润,轻装前进;其次,国企要拿出改革的积极性,在实施混改过程中聘请独立的第三方机构为自己设计改革方案。第三,最重要的是要行动,知行合一,实践才是硬道理。

李德喜表示,本次培训结束后,牡丹江市将迅速全面部署国企改革,督促各部门各国企单位积极行动,牡丹江市委常委会将快速推动国企改革工作方案,引起各方重视,积极的推行改革,对经济社会发展作出应有的贡献。

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培训结束后,与会人员均表示受益匪浅,对即将到来的混改有着重要的辅导作用。徐怀玉院长也表示希望通过此次培训会能为牡丹江市国企改革部署工作、全面实施混改提供更多的有效帮助。

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