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养老金并轨最新消息 2017公务员养老金并轨细则

根据有关养老金并轨最新消的消息显示,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革,机关事业单位实行社

 根据有关养老金并轨最新消的消息显示,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革,机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费。这标志存在了近20年的养老金“双轨制”的终结,近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。

养老金并轨最新消息有哪些

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尽管目前我国已经全面开放了二胎政策,但是有关我国老龄化日趋严峻的问题仍然尚未得到解决,养老成为了现代人都在关注的一个热点话题。而有关养老金并轨最新消息也成为了大家的关注焦点,那么目前有关养老金并轨最新消息有哪些呢?

养老金并轨消息

根据目前养老金并轨最新消息电视,2017年养老金并轨改革启动,近4000万公职人员将缴养老金。外媒称,中国将实行养老金改革,数千万端公家饭碗的公职人员将和企业职工领取同样水平的养老金,还有一千多万退休人员的养老金也将受到下调影响,其养老由公家管变成社会管。有关养老金并轨最新消息的报道称,随着包括陕西、吉林、青海、辽宁等26个省份陆续出台机关事业单位养老保险并轨方案,这项改革进入启动实施阶段。目前,事业养老金比企业养老金高出约三倍左右,一旦并轨,将近4000万机关事业单位工作人员将实行和企业职工一样的养老保险制度。同时,1500多万退休人员的养老金也将进行调整。

养老金并轨最新消息

根据有关养老金并轨最新消的消息显示,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革,机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费。这标志存在了近20年的养老金“双轨制”的终结,近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。养老金并轨最新消息有哪些按照有关养老金并轨最新消公布的文件,此次养老金改革涉及全国所有按公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员,近4000万的“体制内人员”将从吃财政饭转变为缴养老金,从单位养老转向社会化养老。改革后,机关事业单位人员的基本养老金将由基础养老金与个人账户养老金相结合。以养老金调整为例,根据人社部、财政部的通知,从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,同比上调5.5%左右。按照目前养老金并轨最新消息显示,已有黑龙江、四川、山东、上海、江苏、福建、吉林、辽宁、山西等19个省份陆续公布实施办法。按照国务院工作部署,在今年年底之前,各省级地区都应当出台实施方案,随后组织实施。养老金并轨已定根据养老金并轨最新消息中提出的方案内容显示,这次并轨后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。并轨前参加工作,方案实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。此外,养老金计算标准也由身份级别转为依据参加社会劳动的时间进行均等分配。尽管根据养老金并轨最新消息显示,2017年养老金并轨已定,但是还是很多人担心养老金将会出现缺口问题。不过目前国家正在积极的对养老金政策做出相应的调整和弥补,相信大家在担心的问题很快就能得到解决。

随着事业单位养老金并轨的推进,公务员的相关改革也将全方位展开。据报道,近日,北京市政府公报公布了《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》(下称《北京办法》),办法规定养老金并轨方案细则,并轨后,个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%。

几乎同步,安徽省也印发了《贯彻〈安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见〉若干政策规定》,并且对参保人群、缴费基数、待遇支付、个人账户管理等都作出详细规定。

其中,对公务员养老金的征缴基数做了特别说明,安徽省指出,机关(含参公管理单位)公务员个人年度缴费基数为结算年度的上年度本人工资收入中的职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴、年终一次性奖金(标准为结算年度的上年度12月份的基本工资)、警衔津贴、海关津贴之和。

截至目前,全国已有26个省区落实了养老金并轨改革,但大部分属于事业单位人员,公务员以及参公人员尚有大部分未实施。

据媒体报道,目前,机关事业单位的人员约有5000万。其中,教师1500万人、公务员700多万人、医疗卫生工作人员500万人,其他事业单位如科研、文化、体育、农业、地质勘探等加起来约1100万,还有1200万是退休人员。所以,机关事业单位中,主体部分是事业单位,公务员只占百分之十几,但这部分确是最关键的一个群体。

记者从《北京办法》中了解到,对改革前已退休人员,保持现有待遇并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人员,通过建立新机制,实现待遇的合理衔接;对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低。

同时,改革的范围包括按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。

具体而言,机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金。

“我们月初刚刚涨了300块钱,而我之前的每月收入只有2000左右,涨幅算是非常高的,据说就是为了养老金并轨做准备。”9月20日,广西一统计领域的公务员人员接受记者采访时表示,听说此次养老金并轨,年终奖也将算到养老保险的缴费基数中。

毫无疑问,基本养老保险缴费基数越高,按照多缴多得的原则,养老金的待遇也就相对偏高。

 

据记者了解,各省发布的养老金并轨细则中,工资和津贴等已经纳入养老金缴费基数中,但是年终奖只有部分地区纳入其中,比如,浙江、山西、云南、辽宁、黑龙江、广西等地明确规定将年终一次性奖金纳入机关单位工作人员的个人养老保险缴费工资基数中。

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